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　　国际十大娱乐正规网址ღ✿★ღ，澳门十大网赌ღ✿★ღ，创新科研ღ✿★ღ，澳门十大老牌信誉平台推荐ღ✿★ღ，澳门十大正规网站排行榜ღ✿★ღ！为有效解决定安县中医院医共体卫生专业技术人才急缺的状况ღ✿★ღ，经定安县委ღ✿★ღ、县政府批准ღ✿★ღ，决定面向社会招聘一批医疗卫生专业技术人才ღ✿★ღ。现将有关事项公告如下ღ✿★ღ：

　　本次计划招聘20名事业单位工作人员ღ✿★ღ，具体招聘岗位及人数详见《定安县中医院医共体2025年卫生事业单位工作人员招聘岗位表》ღ✿★ღ，被聘用人员为定安县事业编制工作人员ღ✿★ღ，其工资待遇按聘用单位现行经费保障方式执行ღ✿★ღ。

　　9.落实“两个同等对待”政策ღ✿★ღ，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的ღ✿★ღ，其住培合格当年在医疗卫生机构就业日本樱花vpsv2exღ✿★ღ，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师ღ✿★ღ，按临床医学ღ✿★ღ、口腔医学ღ✿★ღ、中医专业学位硕士研究生同等对待”ღ✿★ღ。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致ღ✿★ღ。

　　9.以逃避服兵役为目的ღ✿★ღ，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名ღ✿★ღ、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　10.按照《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的;

　　(一)《定安县中医院医共体2025年卫生事业单位工作人员招聘岗位表》中采取笔试+面试形式进行招聘的岗位澳门十大娱乐ღ✿★ღ，按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1:3方可组织笔试;其中乡镇卫生院按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1:2方可组织笔试;未达到开考比例的ღ✿★ღ，相应核减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘日本樱花vpsv2exღ✿★ღ。特殊岗位或急需紧缺专业未达到开考比例的ღ✿★ღ，经县中医院医共体招聘工作实施小组讨论同意可适当放宽开考比例ღ✿★ღ。

　　(二)《定安县中医院医共体2025年卫生事业单位工作人员招聘岗位表》中采取面试形式进行招聘的岗位ღ✿★ღ，不设定开考比例ღ✿★ღ。

　　参考往年情况ღ✿★ღ，报名初始阶段人数较少ღ✿★ღ，资格审查速度较快ღ✿★ღ，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中ღ✿★ღ，届时会影响资格审查速度ღ✿★ღ。建议报考人员合理安排报名时间ღ✿★ღ，根据本人的专业澳门十大娱乐ღ✿★ღ、意愿和职业规划等尽早报名ღ✿★ღ。

　　(3)学历(学位)证书(2025年应届毕业生暂未取得学历ღ✿★ღ、学位证书的ღ✿★ღ，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明ღ✿★ღ。毕业证明应注明姓名ღ✿★ღ、性别ღ✿★ღ、学号ღ✿★ღ、就读院校及专业ღ✿★ღ、学历学位层次ღ✿★ღ、将于2025年XX月毕业等内容ღ✿★ღ，加盖院校系等公章并签署日期ღ✿★ღ，详见附件2;取得国外或境外学历ღ✿★ღ、学位的ღ✿★ღ，还须出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);

　　(4)中国高等教育学生信息网(下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》ღ✿★ღ，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的ღ✿★ღ，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线寸免冠彩色照片;

　　(8)相应岗位要求的其他证明材料(包括委托培养ღ✿★ღ、定向培养人员须提供委托培养ღ✿★ღ、定向培养单位及当地组织人事部门的同意报考证明;在编在岗人员报考日本樱花vpsv2exღ✿★ღ，需提交经现工作单位及其主管部门和当地组织人事部门盖章的同意报考证明ღ✿★ღ，详见附件4);

　　4.报名时间截止后ღ✿★ღ，报考岗位未能开考导致岗位取消的ღ✿★ღ，由县中医院医共体招聘工作实施小组办公室组织改报(改报时间另行通知)ღ✿★ღ，其他通过资格审查人员一律不得改报ღ✿★ღ。

　　5.资格初审在网上进行ღ✿★ღ，在报名时间截止前考生需及时关注审核结果ღ✿★ღ，根据审核结果及时补充材料ღ✿★ღ，2025年8月11日16:00系统准时关闭ღ✿★ღ，不再进行新报名注册及补充材料ღ✿★ღ，资格初审合格人员名单ღ✿★ღ、笔试时间地点ღ✿★ღ、准考证打印等有关事项在定安县人民政府网上发布ღ✿★ღ，请考生密切关注ღ✿★ღ。

　　资格审查贯穿本次招聘全过程ღ✿★ღ，对弄虚作假ღ✿★ღ、不符合报考资格条件等违反招聘规定的ღ✿★ღ，一经发现日本樱花vpsv2ex澳门十大娱乐ღ✿★ღ，即取消其应聘或聘用资格ღ✿★ღ。

　　6.参加笔试确认ღ✿★ღ：通过资格审查的考生请登录报名系统(确认是否参加笔试ღ✿★ღ，参加笔试确认时间另行公告ღ✿★ღ。凡未在规定时间内完成确认参考操作的考生视同于自愿放弃本次笔试澳门十大娱乐ღ✿★ღ。

　　(2)笔试内容ღ✿★ღ：笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》ღ✿★ღ，其中ღ✿★ღ，职业能力倾向测验主要为客观性试题ღ✿★ღ，综合应用能力主要为主观性试题ღ✿★ღ。

　　(4)笔试成绩ღ✿★ღ：笔试科目每科分值为100分ღ✿★ღ。采用百分制计算笔试成绩ღ✿★ღ，总分按四舍五入保留小数点后2位ღ✿★ღ。计算方法为ღ✿★ღ：笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+综合应用能力成绩×50%ღ✿★ღ。

　　(5)笔试合格分数线划定ღ✿★ღ：笔试结束后ღ✿★ღ，根据笔试成绩整体情况划定笔试合格分数线)笔试结束后ღ✿★ღ，在笔试合格分数线以上的人员中ღ✿★ღ，根据笔试成绩按1:3比例从高分到低分确定面试资格复审人选ღ✿★ღ，末位出现并列的ღ✿★ღ，一并进入面试资格复审ღ✿★ღ。

　　面试前ღ✿★ღ，根据招聘岗位条件ღ✿★ღ，由县中医院医共体招聘工作实施小组办公室组织实施入围面试人员资格复审工作ღ✿★ღ。

　　(1)拟入围面试人员须在规定的时间和地点澳门十大娱乐ღ✿★ღ，接受现场资格复审ღ✿★ღ，不按规定时间ღ✿★ღ、地点参加资格复审的ღ✿★ღ，视为主动放弃复审资格ღ✿★ღ。资格复审不合格的取消其面试资格ღ✿★ღ。

　　(2)因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺ღ✿★ღ，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补ღ✿★ღ。

　　(3)资格审查贯穿本次招聘全过程ღ✿★ღ，对弄虚作假ღ✿★ღ、不符合报考条件等违反招聘规定的ღ✿★ღ，一经发现ღ✿★ღ，即取消其应聘或聘用资格ღ✿★ღ。

　　(2)面试成绩为百分制ღ✿★ღ，按四舍五入保留小数点后2位ღ✿★ღ，面试合格分数线分ღ✿★ღ，低于面试合格分数线者ღ✿★ღ，不列入体检ღ✿★ღ、考察ღ✿★ღ、聘用人选ღ✿★ღ。

　　(3)因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺ღ✿★ღ，在达到笔试合格分数线的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补ღ✿★ღ。

　　(4)面试时间ღ✿★ღ、地点ღ✿★ღ、方式和内容ღ✿★ღ：根据岗位实际要求ღ✿★ღ，由县中医院医共体招聘工作实施小组确定后日本樱花vpsv2exღ✿★ღ，另行公告ღ✿★ღ。

　　《定安县中医院医共体2025年卫生事业单位工作人员招聘岗位表》中采取面试形式进行招聘的岗位ღ✿★ღ，面试成绩为考试总成绩;采取笔试+面试形式进行招聘的岗位ღ✿★ღ，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入折算精确到小数点后两位)ღ✿★ღ。考试总成绩为百分制ღ✿★ღ，并从高分到低分排序ღ✿★ღ。

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的ღ✿★ღ，按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的ღ✿★ღ，须进行加试ღ✿★ღ，加试方式为面试ღ✿★ღ，按加试成绩由高至低确定排名顺序ღ✿★ღ。

　　根据岗位的招聘人数ღ✿★ღ，从达到面试合格分数线的应聘人员中ღ✿★ღ，按考试总成绩由高至低等额确定体检入围人选ღ✿★ღ。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺ღ✿★ღ，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的考生中ღ✿★ღ，按总成绩从高至低依次递补ღ✿★ღ。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行ღ✿★ღ。未按规定时间参加体检者ღ✿★ღ，视为自动放弃ღ✿★ღ。考生对非当日ღ✿★ღ、非当场复检的体检项目结果有异议的ღ✿★ღ，可以在接到体检结论通知之日起7日内ღ✿★ღ，向县中医院医共体招聘工作实施小组办公室提交复检申请ღ✿★ღ，复检只能进行1次ღ✿★ღ，体检结果以复检结论为准ღ✿★ღ。体检不合格的应聘人员澳门十大娱乐ღ✿★ღ，不予聘用ღ✿★ღ。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺ღ✿★ღ，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中ღ✿★ღ，按考试总成绩排名由高至低依次递补ღ✿★ღ，递补人员名单及其体检细则在定安县人民政府网上面向社会发布ღ✿★ღ，具体以公告发布为准ღ✿★ღ。

　　考察人选根据考试ღ✿★ღ、体检结果等额确定ღ✿★ღ。由用人单位对考察人选进行综合考察ღ✿★ღ，主要考察其思想政治表现ღ✿★ღ、道德品质ღ✿★ღ、业务能力ღ✿★ღ、工作实绩以及遵纪守法等情况ღ✿★ღ，并对其资格条件进行调查ღ✿★ღ。因考察人选放弃考察或考察不符合要求出现拟聘岗位空缺的ღ✿★ღ，经研究ღ✿★ღ，可在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中ღ✿★ღ，按考试总成绩从高至低依次递补ღ✿★ღ。

　　拟聘用人员根据考试总成绩ღ✿★ღ、体检结果和考察情况等综合确定ღ✿★ღ，在定安县人民政府网上予以公示(公示时间为5个工作日)ღ✿★ღ。公示期间对公示人员有异议的ღ✿★ღ，可向县中医院医共体招聘工作实施小组或定安县卫生健康委员会举报ღ✿★ღ，逾期不再受理举报ღ✿★ღ。为维护报考人员权益ღ✿★ღ，举报人应实名举报ღ✿★ღ。

　　拟聘用人员公示期满后ღ✿★ღ，如无异议或经调查不存在问题的ღ✿★ღ，办理聘用手续ღ✿★ღ。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度ღ✿★ღ。试用期包括在聘用合同期限内ღ✿★ღ。试用期满考核合格的澳门十大娱乐ღ✿★ღ，予以正式聘用;考核不合格的ღ✿★ღ，可解除聘用合同ღ✿★ღ。

　　新聘用到县级医院的卫生专业技术人员在本县最低服务年限为五年(含试用期ღ✿★ღ，医生服务年限不含住院医师规培时间)ღ✿★ღ，以笔试ღ✿★ღ、面试ღ✿★ღ、组织考察方式招聘的新聘用的乡镇卫生院或社区卫生服务中心的卫生专业技术人员在本县乡镇最低服务年限为五年(含试用期ღ✿★ღ，医生服务年限不含住院医师规培时间)ღ✿★ღ，以面试ღ✿★ღ、组织考察方式招聘的新聘用乡镇卫生院或社区卫生服务中心的卫生专业技术人员在本县乡镇最低服务年限为六年(含试用期ღ✿★ღ，医生服务年限不含住院医师规培时间)ღ✿★ღ。

　　新聘用人员应当按照聘用通知书的要求按时报到ღ✿★ღ，并办理有关手续ღ✿★ღ。无正当理由逾期不报到的ღ✿★ღ，视为放弃聘用资格ღ✿★ღ。

　　此次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕35号)ღ✿★ღ、《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社规〔2025〕2号)等规定ღ✿★ღ。对违反考试纪律的应聘人员ღ✿★ღ，一经发现ღ✿★ღ，即取消考试或聘用资格;已经聘用的ღ✿★ღ，一经查实ღ✿★ღ，解除聘用合同ღ✿★ღ，予以清退ღ✿★ღ。对违反考试纪律的工作人员ღ✿★ღ，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反考试招聘纪律的其他相关人员ღ✿★ღ，按照有关规定追究责任ღ✿★ღ。

　　(二)2025年应届毕业生ღ✿★ღ，在资格复审时暂未取得学历ღ✿★ღ、学位证书的ღ✿★ღ，需提供学校出具的毕业证明原件ღ✿★ღ。应届毕业生须于2025年8月31日前取得符合报考要求的毕业证ღ✿★ღ、学位证ღ✿★ღ，否则取消聘用资格ღ✿★ღ。

　　(三)海南省户籍是指在报名时间截止前ღ✿★ღ，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考(中考)被高校(中专)录取时登记户口所在地在海南省的人员ღ✿★ღ。

　　(五)此次招聘专业分类参照附件5-7ღ✿★ღ。目录未列入的专业ღ✿★ღ，由县中医院医共体招聘工作实施小组办公室结合专业门类ღ✿★ღ、所学课程及研究方向等审查确定ღ✿★ღ。

　　咨询电话;监督或投诉电话ღ✿★ღ、(政策咨询时间ღ✿★ღ：工作日上午8:00-12:00ღ✿★ღ，下午14:30-17:30)ღ✿★ღ。

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